大家好今天介绍公益岗的好处与坏处是什么，以下是小编对公益性岗位的好处与坏处分析的归纳整理，来看看吧。
公益性岗位的好处与坏处
公益性岗位的好处与坏处如下：
好处：为政府提供行政或公益服务辅助功能。当下，各级政府都在大力推进政府购买服务，用以替代以前由工勤人员从事的辅助性工作，比如司机、打字、维修等，这些工作很多都被开发成公益岗位，交由社会化管理。
因此，公益性岗位的设置，不仅解决了城镇困难人员的就业问题，也为大学毕业生提供了一定的就业机会。很多想进体制的年轻大学生，在没有找到合适的工作前，都会通过公益性岗位过渡。
为脱贫攻坚提供就业岗位。公益性岗位目前已经不局限在城市，作为脱贫攻坚的一个重要举措，也延伸到了县乡一级。
政府通过设置公益岗位，提供给乡村困难人群、残疾人士就业，不仅解决了环境卫生问题、公益服务问题，也改善了社会矛盾，提升了社会治安综合治理，是一件得民心惠民益的好事。
坏处：公益性岗位的工资不高，基本上参照当地最低工资标准设置，外加少量补贴。
公益岗的好处与坏处
公益岗为脱贫攻坚提供就业岗位，并且公益性岗位稳定，但公益性岗位的工资不高。
现在大家都知道公益岗，现在很多人会参加公益岗，那公益岗的好处与坏处呢?下面我为大家相信介绍一下。
详细内容
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公益性岗位，是指由政府出资设置的公共管理和服务型岗位，主要目的是为了解决城市困难人群比如4050人员的就业问题。这是公益岗位最初设置的初衷，随着政府机构改革的推进，公益岗位被赋予了新的内涵，不再局限于解决困难人群的就业问题，而具有了新的外延。
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为政府提供行政或公益服务辅助功能。当下，各级政府都在大力推进政府购买服务，用以替代以前由工勤人员从事的辅助性工作，比如司机、打字、维修等，这些工作很多都被开发成公益岗位，交由社会化管理。因此，公益性岗位的设置，不仅解决了城镇困难人员的就业问题，也为大学毕业生提供了一定的就业机会。很多想进体制的年轻大学生，在没有找到合适的工作前，都会通过公益性岗位过渡。
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为脱贫攻坚提供就业岗位。公益性岗位目前已经不局限在城市，作为脱贫攻坚的一个重要举措，也延伸到了县乡一级。政府通过设置公益岗位，提供给乡村困难人群、残疾人士就业，不仅解决了环境卫生问题、公益服务问题，也改善了社会矛盾，提升了社会治安综合治理，是一件得民心惠民益的好事。
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公益性岗位的工资不高，基本上参照当地最低工资标准设置，外加少量补贴，扣除五险一金（部分没有公积金）到手也就两千多的水平。
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公益性岗位稳定，没有什么下岗或失业的风险，这对急需工作的就业人员来说，是最具吸引力的。很多人可能会问，那到底哪些岗位是公益性岗位？这有很多，涉及公共管理的，如辅警，政务窗口临时聘用人员、行政事业单位办公管理人员；后勤管理的，如行政事业单位保安、司机、物业服务人员；社区公益性机构，如保洁、保绿、停车看管、非营利性医疗养老机构服务人员等，都属于公益岗位。
别人用我的身份去村委公益性岗位的好处与坏处
基本上没有好处，只有很多坏处。
别人用自己身份去办村委公益性岗位，基本上没有好处，只有很多坏处，第一会导致自己没有办法享有公益补助，这份补助会被对方抢占，第二对方在岗位上的风险都会被转移到自己身上，而对方无责任，自己很容易成为背锅侠。
公益性岗位是指各级人民政府及有关部门开发并经人力社保部门认定，用于过渡性安置就业困难人员的岗位。主要包括满足公共利益和就业困难人员需要的非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位等等。
公益性岗位到底好不好
公益性岗位好不好要因人而异。
对于暂时就业困难的人员来说是一个好的选择。公益性岗位是政府及有关部门用于过渡性安置就业困难人员的岗位。可以满足业困难人员的需要的，可以暂时解决就业问题。但是有别于机关事业单位管理类、专业技术类岗位。
对于想把此作为长期工作的年轻人来说，不是好的选择。因为公益性岗位的作用就是起到过渡的作用，不像事业单位人员或者公务员那样有正式的编制，所以待遇（贵州某县为2500左右）方面不是很理想，不能晋升，没有公积金，一般单位会鼓励性的给一定的年终奖励。
公益性岗位的对象有：2年内未就业的高校毕业生、农村建档立卡贫困户人员、低保家庭人员、零就业家庭人员等。有一定的公益性岗位补贴。公益性岗位补贴是街道（社区）或其他经批准的劳务派遣组织安排就业困难和零就业家庭的高校毕业生从事公益性岗位工作，并对聘用人员实行统一管理、统一发放工资、统一缴纳社会保险、签订半年以上劳动合同，由当地财政对用人单位给予补贴。
以上内容参考：-公益性岗位
公益性岗位值得去吗
公益性岗位还是值得去的。
公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。
如今公益性岗位也比较多，比如前几个月疫情期间也有疫情公益岗位，保安、保洁、保绿、停车看管等。还有刚毕业大学生找不到工作的也可以报名公益性岗位，然后再做自己的职业规划。
公益岗是否有编制？
公益岗一般不属于行政编也不属于事业编，公益岗一般来说是属于编外人员。公益性岗位大部分是为了援助就业困难群体或特殊群体所设，或安置大龄就业群体的服务性岗位。一般来说，公益岗五险会有，但是是否有一金要详细看公告的内容，如果公告上没有详细标明，可以致电招聘部门详细咨询(公告最后往往都会有咨询电话)。
公益性岗位一个月多少工资？
岗位工资：由用人单位支付，额度不得低于当地最低工资标准的30%
岗位补贴：是由就业部门从就业专项资金中扣除，按照不超过当地最低工资标准的70%支付。
用人单位应为公益性岗位人员办理基本的养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险，就业专项资金给予全额补贴。有些省份不包含住房公积金。有一些岗位是由派遣公司招募的，那么社保就是由派遣公司缴纳一部分，自己缴纳一部分，具体的规定需要看招募公告中的内容。
公益性岗位还是值得去的。虽说公益性岗位不属于行政编也不属于事业编，但是其相关福利都是很齐全的，但是为了自己的前途考虑，大家可以再多加斟酌，希望本文能给大家带来帮助！
以上就是小编对于公益岗的好处与坏处是什么 公益性岗位的好处与坏处分析问题和相关问题的解答了，希望对你有用
